Administración de Seguridad Social
Los beneficios de contratar los servicios de administración de seguridad social son aquellos que se obtienen al delegar en una empresa especializada la gestión de los afiliados y beneficiarios de un sistema de protección social, así como el cumplimiento de las obligaciones y responsabilidades que implica dicho sistema. Algunos de estos beneficios son:
Optimización de recursos
Al contratar los servicios de administración de seguridad social, se puede reducir los costos operativos, administrativos y financieros que implica tener una estructura propia para gestionar la seguridad social. Además, se puede acceder a mejores condiciones y tarifas en los productos y servicios de seguridad social, gracias a la experiencia y el poder de negociación de la empresa administradora .
Mejora de la calidad
Al contratar los servicios de administración de seguridad social, se puede contar con un equipo humano calificado, capacitado y actualizado, que garantiza una atención eficiente, oportuna y personalizada a los afiliados y beneficiarios. Además, se puede disponer de herramientas tecnológicas, sistemas de información y plataformas digitales, que facilitan el acceso, la consulta y el seguimiento de los trámites y servicios de seguridad social .
Cumplimiento normativo
Al contratar los servicios de administración de seguridad social, se puede asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad social, así como de los requisitos y obligaciones que exigen las entidades reguladoras y supervisoras del sistema. De esta manera, se puede evitar sanciones por incumplimientos o irregularidades, así como demandas o reclamaciones por parte de los afiliados o beneficiarios .
Generación de valor
Al contratar los servicios de administración de seguridad social, se puede generar valor agregado para los afiliados y beneficiarios, al ofrecerles beneficios adicionales o complementarios a los que establece el sistema de protección social. Estos beneficios pueden ser educativos, culturales, recreativos, entre otros. Así, se puede mejorar la satisfacción y la fidelización de los afiliados y beneficiarios
